|
Welkom op MVHosted Verzekeringen België,
rubriek Groepsverzekering
Offerte aanvraag voor de Belgische markt:
Offerte aanvraag voor de Nederlandse markt:
Groepsverzekering nieuws: 
04/02/2005 - @ Copyright SVMB De wettelijke sociale zekerheid voor zelfstandigen is vrij sober ingericht. Vele zelfstandigen beseffen dat ook en vullen deze basisbescherming uit met particuliere verzekeringen. Enkele cijfers:
61,7 % van de zelfstandigen hebben een aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval
79,1 % van de zelfstandigen hebben een aanvullende verzekering voor de kleine risico’s in de ziekteverzekering (nu nog via het ziekenfonds) en in vele gevallen ook een hospitalisatieverzekering (82,2 %).
60,2 % van de zelfstandigen zou een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAP) afgesloten hebben; 26,7 % zou deelnemen aan een groepsverzekering en 14,4 % zou een bedrijfsleidersverzekering hebben, al dan niet in combinatie met een VAP en 68,2 % doet aan pensioensparen.
Deze cijfers komen uit een enquête van Unizo bij 465 zelfstandigen via het blad ZO Magazine voor enkele weken.
De enquête peilde ook naar de bereidheid van zelfstandigen om zelf meer bij te dragen voor een betere (wettelijke) sociale zekerheid. Een goede helft is daartoe inderdaad bereid, vooral voor een beter pensioen (57,8 %) en een betere arbeidsongeschiktheidsregeling (54,8 %), minder voor de gezondheidszorg (43,4 %). Een derde wil helemaal niet weten van hogere bijdragen. De ondervraagde zelfstandigen zijn dus in de eerste plaats geïnteresseerd in een beter pensioen en een betere ziekte-uitkering. Gelijkschakeling van de kinderbijslag met de werknemers, een item dat de laatste jaren regelmatig naar boven kwam, bekoort heel wat minder zelfstandigen: maar 21,3 % wil er ook iets meer voor betalen. Hetzelfde aantal (21,3 %) wil iets meer geven voor een betere faillissementsverzekering. Maar een uitbreiding van het moederschapsverlof wordt door ongeveer de helft van de respondenten gewenst. Aanvullende verzekeringen zijn voor zelfstandigen zeer zeker een aanrader. Wil u uzelf en uw gezin een goede sociale bescherming geven, dan kan u voor alle informatie over aanvullingen op uw wettelijke sociale zekerheid terecht bij de Maatschappij. Vraag hier online meer informatie aan over Pensioenverzekering Particulier of Pensioenverzekering Bedrijven of Bedrijfsverzekering of Bedrijfsschade Verzekering door het aanvraagformulier in te vullen.
Karel Van den Eynde
bron : De Standaard 4/02/2005
Voor meer informatie over Groepsverzekering adviseren wij u de site:
autoverzekering nodig? te bezoeken.Groepsverzekering nieuws: 
Beschrijving: - TTP is een Groepsverzekering of Collectieve verzekering van het type “vaste bijdragen – cafetariaplan”, waarbij de inrichter / werkgever de volgende zaken bepaalt:
- het jaarlijkse budget voor het bedrijf en eventueel voor de werknemer;
- de toegelaten risicowaarborgen en de toegelaten beleggingsvormen;
- de risicowaarborgen zoals beschreven in de bijzondere voorwaarden (optie van de inrichter) waarvoor elke aangeslotene automatisch verzekerd is die niet expliciet een andere keuze doorgeeft.
- De aangeslotene kiest binnen het budget het niveau van zijn risicowaarborgen (wanneer hij niet kiest voor de ‘optie van de inrichter’) en zijn beleggingsvormen voor pensioenopbouw. De inrichter kan tevens een aantal risicowaarborgen bovenop het budget definiëren. Deze zijn van toepassing voor alle aangeslotenen en kunnen
door hen niet veranderd worden.Doelgroep:
Wettelijke context Cafetariaplan volgens art. 99 van de WAP (28 april 2003):
Collectief plan waarbij voor alle aangeslotenen in een globaal premiebudget wordt voorzien en iedere aangeslotene zelf vrij de aanwending van dit premiebudget mag invullen en verdelen over de verschillende in het plan aangeboden dekkingen.
Sociale context Een fiscaal voordelige aanvulling op de eerste pensioenpijler waarbij de werknemer rekening kan houden met zijn persoonlijke gezinssituatie bij het bepalen van de waarborgen.
Doelgroep Bedrijven die hun werknemers extra-legale voordelen willen aanbieden onder de vorm van een groepsverzekering, met controle over het te besteden budget (indien all-in) maar met een grote mate van flexibiliteit voor de werknemers.
Terug naar MVHosted Verzekeringen België